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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die KJF Klinik Josefinum gGmbH ist ein zukunftssicheres Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelarbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Pflege m/w/d OP, Anästhesie und Zentralsterilisation Ihre Aufgaben
Wir suchen eine erfahrene Bereichsleitung Pflege (m/w/d), die unser Team in Augsburg verstärkt. In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die Organisation und Leitung des Pflegebereichs und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegeleistungen bei.
- Führung und Entwicklung der Pflegeteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
- Planung und Koordination des Pflegepersonals sowie Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Verantwortung für das Budgetmanagement und die Ressourcenplanung im Pflegebereich.
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Qualitäts- und Angebotsoptimierung der Klinik.
Unsere Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung \“Leitung einer Station\“ oder eines Pflegemanagementstudiums.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Pflegesoftware.
Wir bieten
Die KJF Klinik Josefinum gGmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Regelarbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.
- Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- Corporate Benefits.
- JobRad.
Ansprechpartner
Ulrike Richter
Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege
Tel.: 0821-2412 1113
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Pflege m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Werte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unserer Pflegeleistungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team meistern würdest und welche Methoden du zur Qualitätssicherung einsetzen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Situationen angepasst hast oder interdisziplinär gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement, da diese für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Bereichsleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeleistungen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Da die Position stark auf Qualitätsmanagement fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Standards und Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Team.
