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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Behinderungen und unterstĂŒtze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Der Integrationsfachdienst Schwaben fördert Chancengleichheit und Vielfalt in der Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschÀtzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in SozialpĂ€dagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunÀchst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer VerlÀngerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Erzieher und Heilerziehungspfleger als Inklusionsberater m/w/d
Der Integrationsfachdienst Schwaben ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir begrĂŒĂen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Die Stelle ist zunÀchst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer VerlÀngerung.
Ihre Aufgaben
- DurchfĂŒhrung von Projekttagen
- Akquise von Praktikumsstellen
- Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Beratung von Arbeitgebern
- Individuelle Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Begleitung und Sicherung von bestehenden ArbeitsverhÀltnissen
- Sicherung von ArbeitsplÀtzen
- Ansprechpartner fĂŒr Betriebe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich SozialpĂ€dagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Ăhnliches
- Berufserfahrung in der Beratung und UnterstĂŒtzung von Menschen mit Behinderungen
- KommunikationsstÀrke
- SelbstÀndiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
- TeamfÀhigkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte VergĂŒtung nach AVR
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamtage
- Gesundheitstage
- Eine offene und wertschÀtzende Unternehmenskultur
Kontakt
Frau Eva Hohner
ifd -Schwaben gGmbH
Haunstetter Str. 112
86161 Augsburg
Telefon: 0821 450956-19
#J-18808-Ljbffr
Inklusionsberater m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Inklusionsberater m/w/d
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Inklusion arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Tipps zur Bewerbung.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Inklusionsarbeit. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen Bescheid weiĂt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Inklusion! Teile in GesprĂ€chen deine Motivation und warum dir die UnterstĂŒtzung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. AuthentizitĂ€t kann einen groĂen Unterschied machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Inklusionsberater m/w/d
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂŒcksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Beratung und UnterstĂŒtzung von Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position als Inklusionsberater interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
âšBereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Aufgaben eines Inklusionsberaters. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen und der Akquise von Praktikumsstellen einbringen kannst.
âšZeige deine KommunikationsstĂ€rke
Da KommunikationsstÀrke eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine FÀhigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
