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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Systeme, sorge für Sicherheit und unterstütze Anwender.
- Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Nordschwaben unterstützt hilfsbedürftige Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Administrator für die KJF Soziale Angebote Nordschwaben. Wir suchen ab sofort einen IT-Administrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Von unserem aktuellen Verwaltungs- und IT-Standort in Dürrlauingen aus betreuen Sie die IT-Infrastruktur unserer Einrichtung sowie deren Außenstellen in den Landkreisen Dillingen, Günzburg, Neu-Ulm und Donau-Ries.
Stellenprofil: In dieser Position übernehmen Sie unter anderem folgende Kernaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemumgebung (VMware ESX, Microsoft Server, SQL-Server)
- Verantwortung für Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit, inklusive Konfiguration und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen
- Beratung und Support für unsere IT-Anwenderinnen und -Anwender
- Mitwirkung und Leitung von IT-Projekten
Das sind Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker m/d/w oder vergleichbare Qualifikation
- Wir begrüßen sowohl erfahrene IT-Profis als auch motivierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft und Engagement
- Kenntnisse in der Betreuung und Administration von virtuellen Serverlandschaften sowie in den Bereichen IT-Security (z.B. Firewall, Mail Security, Virenschutz), E-Mail-Systeme und Netzwerktechnologien inkl. Telefonanlagen
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Sichere Vergütung nach AVR
- Corporate Benefits
- JobRad
- Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen im Hintergrund dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Ansprechperson: Hubert Hafner, Kaufmännisch-technische Leitung KJF Soziale Angebote Nordschwaben, Tel. 08222 998329
IT-Administrator m/w/d (Berufseinsteiger) Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator m/w/d (Berufseinsteiger)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich, insbesondere über VMware, Microsoft Server und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in der Systemadministration und IT-Sicherheit klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Kindern und Jugendlichen. Informiere dich über die KJF Soziale Angebote und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum dir diese sinnstiftende Aufgabe wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator m/w/d (Berufseinsteiger)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in VMware, Microsoft Server und IT-Security.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Lernbereitschaft als Berufseinsteiger darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Stelle und das Unternehmen interessierst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Administration verstehst, insbesondere in Bezug auf VMware ESX, Microsoft Server und SQL-Server. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle auch Beratung und Support für Anwender umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Die Position erfordert Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung betonen. Sprich darüber, welche Themen dich besonders interessieren und wie du planst, deine Fähigkeiten in der IT weiter auszubauen.
