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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung, Technik und IT in sozialen Einrichtungen im Allgäu.
- Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Allgäu bietet vielfältige Kinder- und Jugendhilfeangebote.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe und arbeite in einem kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im kaufmännisch-technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Humor und sozialer Kompetenz gesucht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kaufmännisch-technische Leitung (m/w/d) für Soziale Einrichtungen im Allgäu (Kempten, Memmingen)
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Hauptarbeitsorte sind Kempten und Memmingen.
Die KJF Soziale Angebote Allgäu betreibt in Memmingen, Kempten und den Landkreisen Unterallgäu, Oberallgäu und Lindau ein breites, ausdifferenziertes Angebotsspektrum an Kinder- und Jugendhilfeangeboten, Schulen und Berufsbildungseinrichtungen. Als Teil unseres Leitungsteams suchen wir eine kaufmännisch-technische Leitung mit Verantwortung für Verwaltung, Gebäude, Haustechnik, IT und Reinigung.
Insgesamt arbeiten rund 300 Mitarbeiter/-innen in den Aufgabenfeldern an unterschiedlichen Standorten in der Region.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Gesamtleiters und der fachlichen Leitungen im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Steuerung
- enge Zusammenarbeit mit der KJF Zentrale in den Bereichen Controlling, Bau, Einkauf, IT, Arbeitssicherheit
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung / Jahresbudget für die Angebotsbereiche
- Federführung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen innerhalb der Gesamteinrichtung (Gebäude, Technik, Ausstattung)
- Gestaltung und Optimierung der Verwaltungsabläufe einschließlich IT
- Verantwortung und Personalführung für die Bereiche Verwaltung, Haustechnik, IT und Hauswirtschaft
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Berufserfahrung im kaufmännisch-technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Technisches Management oder vergleichbar)
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sie gestalten gerne und verfügen über die Fähigkeit, wechselnde wirtschaftliche, bauliche, technische und organisatorische Aufgabenstellungen schnell zu erfassen und in Kooperation mit unterschiedlichen Fachdisziplinen gute Lösungen zu erarbeiten
- Sie bringen pädagogische, ethische und wirtschaftliche Belange in eine unserem Leitbild entsprechende Balance
- Sie zeichnen sich durch zielgruppenspezifisches sicheres Auftreten in Wort und Schrift aus, treiben Innovationen mitnehmend voran
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz in Verbindung mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
- Sie überzeugen durch Ihren freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil, Integrationsfähigkeit auf allen Ebenen bei gleichzeitiger Überzeugungskraft- und Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie Kompromissfähigkeit
- Sie gehen zum Lachen nicht in den Keller – Sie verfügen über Humor
- Sie richten Ihre Arbeit an den christlichen Grundwerten aus
Wir bieten
- eine vielseitige und interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein aufgeschlossenes, kooperatives Leitungsteam
- eine sichere Vergütung nach AVR
- die Möglichkeit auf ein JobRad
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Ihr Ansprechpartner
Herr Andreas Göster
Gesamtleitung
Telefon: 0831 54024-111
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der sozialen und technischen Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf soziale Einrichtungen konzentrieren, und tausche dich mit Fachleuten aus, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Informiere dich über die KJF
Setze dich intensiv mit der KJF Soziale Angebote Allgäu auseinander. Verstehe ihre Werte, Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Teams geleitet hast. Sei bereit, deine Führungsphilosophie und deinen Kommunikationsstil zu erläutern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du die Verwaltungsabläufe und technischen Prozesse innerhalb der KJF optimieren könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als kaufmännisch-technische Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Führungserfahrungen und technische Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die KJF Soziale Angebote Allgäu und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Zielgruppe der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder technische Lösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und respektvoll kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die KJF aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
