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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und vertrete rund 30 Mündel, fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Soziale Arbeit mit Fokus auf Vormundschaften.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unterstützung hilfsbedürftiger Kinder und Jugendlicher bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Erfahrung in Vormundschaften.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen wird gestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für den Vorstandsbereich Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Professionalität die Abteilung Vormundschaften/Pflegschaften unterstützt.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Stunden zu besetzen.Die Anstellung erfolgt in einer unbefristeten Festanstellung.
Ihre Aufgaben
Als Teil unsererAbteilung Vormundschaften/Pflegschaften übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit:
- Begleitung und Vertretung von rund 30 Mündeln
- Aufbau und Pflege persönlicher Kontakte zu Kindern und Jugendlichen – Sie kennen ihre Belange und treten für ihre Rechte ein
- Regelmäßige monatliche Besuche vor Ort (Führerschein Klasse B erforderlich; Dienstwagen wird gestellt)
- Enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Jugendämtern, Eltern, Pflegefamilien sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Wir wünschen uns eine erfahrene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Entwicklung junger Menschen zu fördern und ihre Interessen zu vertreten
Unsere Anforderungen
Sie begeistern sich für die Themenfelder Soziale Arbeit und Vormundschaften/Pflegschaften.
Mit Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Projekte voran und begeistern Andere von Ihren Ideen.Zudem zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
- Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Gericht, Jugendamt, Eltern, Pflegefamilien sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Wissen über die verantwortungsvolle Ausübung des Sorgerechts in Vertretung für die Eltern
- Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstverantwortlichem Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit
Wir bieten
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine sichere Vergütung nach AVR
- Jahressonderzahlung nach AVR
- 30 Tage Urlaub nach AVR (außerdem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei)
- Bis zu 5 zusätzliche Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sonja Elster
Abteilungsleitung Vormundschaften/Pflegschaften
Tel.: 0821 3100 247
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für den Vorstandsbereich Soziales Abteilung Vormundschaften/ Pflegschaften m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Vorstandsbereich Soziales Abteilung Vormundschaften/ Pflegschaften m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Soziale Arbeit und Vormundschaften/Pflegschaften zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen in der Sozialen Arbeit und den rechtlichen Rahmenbedingungen für Vormundschaften. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien besprochen werden, in denen du deine Erfahrungen und Ansätze zur Unterstützung von Mündeln darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend, um uns von deiner Eignung für die Position zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Vorstandsbereich Soziales Abteilung Vormundschaften/ Pflegschaften m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Sozialen Arbeit sowie deine Erfahrungen im Bereich Vormundschaften und Pflegschaften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Interessen von Kindern und Jugendlichen vertreten möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen im Bereich Vormundschaften und Pflegschaften. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Personen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
