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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen, Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Nordschwaben unterstützt hilfsbedürftige Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik, Mechanik oder Mechatronik; handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Rufbereitschaft erforderlich, idealerweise Wohnort in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d für die KJF Soziale Angebote Nordschwaben gesucht. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Festanstellung in Vollzeit. Primärer Tätigkeitsschwerpunkt ist der Landkreis Günzburg.
Stellenbeschreibung: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
- Betreuung der Gebäude und technischen Anlagen der KJF Soziale Angebote Nordschwaben v.a. in Dürrlauingen und im Landkreis Günzburg, teilweise auch an den Standorten in den Landkreisen Dillingen, Donauwörth und Neu-Ulm
- Durchführung bzw. Unterstützung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an technischen Einrichtungen, Außenanlagen sowie an Gebäude- und Einrichtungsgegenständen
- Entgegennahme und Beseitigung von Störungen
- Sicherstellen der fachlichen Qualität bei kosteneffizienter und effektiver Umsetzung der Aufgaben
- Übernahme eines Bereitschaftsdienstes/Rufbereitschaft (wechselseitig im Team)
- Einhaltung und Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung in der Einrichtung
Das sind Sie:
- Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. aus den Bereichen Elektrik, Mechanik oder Mechatronik
- Berufserfahrung als Techniker oder Hausmeister wünschenswert
- Sie zeichnen sich aus durch handwerkliches Geschick, persönliches Engagement und eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Rufbereitschaft (möglichst Wohnort in der näheren Umgebung)
- Gültiger Führerschein
Wir bieten:
- Eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Sichere Vergütung nach AVR
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen im Hintergrund dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Ansprechpersonen: Alfred Just & Hubert Hafner Kaufmännisch-technische Leitung KJF Soziale Angebote Nordschwaben Tel.: 08222 998348 Bei Fragen zur Stelle: Martin Hämmerle Bereichsleiter haustechnischer Dienst Tel.: 08222 998390
Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KJF Soziale Angebote Nordschwaben und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug zur Stelle herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei KJF Soziale Angebote Nordschwaben zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Rufbereitschaft und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da diese Position Bereitschaftsdienste erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KJF Soziale Angebote Nordschwaben. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im haustechnischen Dienst wichtig sind, wie technische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone dein Engagement für die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Führerschein und andere relevante Nachweise aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Elektrik, Mechanik oder Mechatronik betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und kooperativer Kollege bist.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Erkläre, wie du in früheren Positionen Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Überwachung von Wartungsarbeiten oder das Management von Störungen umfassen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und Probleme selbstständig löst.
✨Bereitschaftsdienst ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, Rufbereitschaft zu übernehmen. Wenn du in der Nähe wohnst, erwähne dies, da es für die Position von Vorteil ist. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
