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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Herausforderungen im Gruppendienst.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher m/w/d für das Frère-Roger-Kinderzentrum gGmbH für das Heilpädagogische Wohnen
Standort: Prälat-Bigelmair-Str. 22, 86154 Augsburg, Deutschland
Art der Anstellung: Festanstellung für den Stationären Gruppendienst
Ihre Aufgaben
- Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d sind Sie beim Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH im stationären Gruppendienst für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6 - 10 Jahren mit komplexen Herausforderungen zuständig.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Förderung der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung der Kinder
- Zusammenarbeit im Team, mit Fachdiensten, mit Eltern und anderen Fachkräften
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder
- Koordination des Gruppengeschehens im pädagogischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger m/w/d
- Erfahrung in der stationären oder teilstationären pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung im Umgang mit aggressivem und ausagierendem Verhalten
- Kenntnisse in der Umsetzung von heilpädagogischen Konzepten und Methoden
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung (tarifliche Bezahlung nach AVR) und attraktive Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung
- Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Besinnungstage, Fortbildungstage- und zuschuss
Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, unabhängig von deren kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, sexueller Identität oder Religion. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Wagner, Bereichsleitung Heilpäd.-therapeut. Wohnen, Tel.: 0821/
Erzieher für den Stationären Gruppendienst in Vollzeit m/w/d Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für den Stationären Gruppendienst in Vollzeit m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte des Frère-Roger-Kinderzentrums teilst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Erziehung arbeiten oder sogar im Frère-Roger-Kinderzentrum tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für den Stationären Gruppendienst in Vollzeit m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Informiere dich über das Frère-Roger-Kinderzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über die spezifischen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder wie du pädagogische Konzepte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften, Eltern und Kindern zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise im Team, die Herausforderungen im Gruppendienst oder die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.