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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 6-10 Jahren in ihrem Schulalltag.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir suchen ab dem 15. Februar 2026 einen engagierten Erzieher m/w/d als Gruppenleitung für den I-Hort an der Franziskus-Schule SFZ in Gersthofen mit 26,00 Std. bis 34,00 Std. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Bildung und Förderung der Hortkinder nach der Schule und in den Ferien
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Hortkinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kooperation mit dem interdisziplinären Team (Schulleitung, Lehrkräfte und MitarbeiterInnen der Jugendsozialarbeit an der Schule)
- Organisation und Durchführung von Ausflügen und Aktivitäten
Unsere Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d oder Heilerziehungspfleger m/w/d
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesbetreuung nach BayKiBiG
- Teilnahme an einem Gruppenleitungskurs wünschenswert
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lilith Weber
Bereichsleitung
Schulbegleitungen u. I-Horte
Telefon: 0821/
Erzieher m/w/d (26,00 - 34,00 Std.) Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d (26,00 - 34,00 Std.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Infoabend teilzunehmen, nutze diese Chance, um dein Engagement und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d (26,00 - 34,00 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du im Alltag mit den Kindern umgehst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Frère-Roger-Kinderzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher m/w/d unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den pädagogischen Konzepten, die im I-Hort angewendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.