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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche im Autismusspektrum.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gGmbH mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von allen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Erzieher m/w/d für das Frère-Roger-Kinderzentrum gGmbH für das Heilpädagogische Wohnen
Standort: Prälat-Bigelmair-Str. 22, 86154 Augsburg, Deutschland
Art der Anstellung: Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stationären Gruppendienst
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d sind Sie beim Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH im stationären Gruppendienst für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen aus dem Autismusspektrum zuständig.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Förderung der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung der Kinder
- Zusammenarbeit im Team, mit Fachdiensten, Eltern und anderen Fachkräften
- Elternarbeit und -beratung
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder
- Koordination des Gruppengeschehens im pädagogischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d
- Erfahrung in der stationären oder teilstationären pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung im Umgang mit aggressivem und ausagierendem Verhalten
- Kenntnisse in der Umsetzung von heilpädagogischen Konzepten und Methoden
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit der fachlich beruflichen Weiterbildung und -entwicklung mit Schwerpunkt Autismusspektrumstörung
- Eine leistungsgerechte Vergütung (tarifliche Bezahlung nach AVR) und attraktive Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung
- Möglichkeiten, eigene Stärken einzubringen
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Besinnungstage, Fortbildungstage und -zuschuss
Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, unabhängig von deren kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, sexueller Identität oder Religion. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Wagner, Bereichsleitung Heilpäd.-therapeut. Wohnen, Tel.: 0821/
Erzieher (Vollzeit) m/w/d Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (Vollzeit) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Heilpädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im Frère-Roger-Kinderzentrum.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Lass die Leute wissen, warum du für diese Rolle brennst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Frère-Roger-Kinderzentrum und unsere Werte. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (Vollzeit) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher im Frère-Roger-Kinderzentrum zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, besonders mit Kindern und Jugendlichen aus dem Autismusspektrum. Das macht deine Bewerbung für uns besonders wertvoll!
Teamarbeit hervorheben: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Informiere dich über das Frère-Roger-Kinderzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Kindern aus dem Autismusspektrum.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Eltern und Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Frère-Roger-Kinderzentrum bietet Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.