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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Schulalltag und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit allen bayerischen Schulferien frei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir suchen ab sofort einen engagierten Kinderpfleger m/w/d als Schulbegleitung an der Helen-Keller-Schule in Dinkelscherben in Teilzeit mit 22,75 Std. inkl. Ferienregelung (alle bayerischen Schulferien frei). Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Schulbegleitung von Kindern im schulischen Alltag im Rahmen eines Poolmodells
- Gemeinsame Strukturierung des Schulalltages
- Zusammenarbeit und Kooperation mit den Lehrkräften, der Schulleitung und den Erziehungsberechtigten
- Dokumentation und Berichterstattung über die Entwicklung der betreuten Kinder
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern
- Interesse und Empathie im Umgang und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lilith Weber, Bereichsleitung f. Schulbegleitungen u. I-Horte, Telefon: 0821/
Kinderpfleger m/w/d (22,75 Stunden) Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger m/w/d (22,75 Stunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger m/w/d interessierst, zögere nicht, direkt im Frère-Roger-Kinderzentrum anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Frère-Roger-Kinderzentrums. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger m/w/d (22,75 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle als Kinderpfleger passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über das Frère-Roger-Kinderzentrum und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Non-Profit-Organisation verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.