Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Jugendlichen, Planung und Durchführung von Projekten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Offenheit und Belastbarkeit.
Wir suchen Sie ab 01.09.2026 oder später als Sozialpädagoge m/w/d, Heilerziehungspfleger m/w/d, Erzieher m/w/d oder pädagogische Fachkraft m/w/d für die Arbeit im Gruppendienst mit sexuell grenzverletzenden Jugendlichen. Die Stelle ist unbefristet mit 30 bis 39 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Die pädagogische Arbeit mit sexuell übergriffigen jugendlichen Tätern, die sexualisierte Gewalt gegen Kinder ausgeübt haben, bildet den Schwerpunkt unserer Arbeit.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten.
- Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d, Erzieher m/w/d oder pädagogische Fachkraft m/w/d oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A.
- Unvoreingenommenheit und Offenheit gegenüber dieser Gruppe Kinder und Jugendlicher und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
- Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten
- Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderzahlung nach AVR (z. B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Tage/Woche).
- Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten.
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Supervision.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Stefanie Schnürle
Bereichsleitung
Tel.: 0821/ 41062-133
Pädagogische Fachkraft für Gruppendienst mit sexuell grenzverletzenden Jugendlichen m/w/d Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Die KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Regelung für die Schulferien.
Kontaktdaten:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für Gruppendienst mit sexuell grenzverletzenden Jugendlichen m/w/d erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Gruppendienst mit sexuell grenzverletzenden Jugendlichen m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
