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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung eines Jugendlichen, Planung von Projekten und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum ist eine gemeinnützige Organisation im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher m/w/d für eine Individualbegleitung für einen Jugendlichen
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH Prälat-Bigelmair-Straße 22, 86154 Augsburg, Deutschland Kategorie: Bildung und Sozialpolitik Branche: Sozial- und Gesundheitswesen Erforderliche Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung Art der Anstellung: Befristeter VertragArbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden Karrierestufe: Berufseinsteiger
Ihre Aufgaben:
Als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Hauptsächlich sind Sie für die Betreuung und Förderungen Ihres Individualbetreuungs-Jugendlichen zuständig
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d
- Bereitschaft zum Engagement mit und für Jugendliche und junge Erwachsene mit herausforderndem Verhalten (ADHS, Ängste, Zwänge, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Impulsivität, Identitätsfindung)
- Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Fortbildungs- und Besinnungstage und Supervision
- Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fortbildungstage- und zuschuss
- tarifliche Bezahlung nach AVR
Ihr Ansprechpartner
Herr Peter Kellner
Bereichsleiter
Telefon: 0821/41062-124
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft m/w/d als Individualbegleitung für einen Jugendlichen Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft m/w/d als Individualbegleitung für einen Jugendlichen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf ADHS, Ängste und andere Verhaltensauffälligkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung deiner pädagogischen Fähigkeiten. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft m/w/d als Individualbegleitung für einen Jugendlichen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Individualbegleitung von Jugendlichen interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Gehe auch auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die Arbeit mit Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten wichtig sind.
Erfahrungen und Engagement darstellen: Falls du bereits praktische Erfahrungen im sozialen Bereich hast, beschreibe diese ausführlich. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika können relevant sein. Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Dokumentation und Evaluation betonen: Da die Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit Teil der Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind, insbesondere solche mit herausforderndem Verhalten. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Frère-Roger-Kinderzentrum im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
