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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Angebote und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Frère-Roger-Kinderzentrums, einem engagierten Team im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenenddienst sind Teil des Jobs, bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogischer Mitarbeiter m/w/d für unser Überregionales Behandlungszentrum (ÜBZ)
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH Prälat-Bigelmair-Straße 22, 86154 Augsburg, Deutschland Kategorie: Bildung und Sozialpolitik Branche: Sozial- und Gesundheitswesen Erforderliche Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung Art der Anstellung: Festanstellung Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Karrierestufe: Berufseinsteiger
Ihre Aufgaben:
Als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d
- Bereitschaft zum Engagement mit und für Jugendliche und junge Erwachsene mit herausforderndem Verhalten (ADHS, Ängste, Zwänge, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Impulsivität, Identitätsfindung)
- Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Fortbildungs- und Besinnungstage und Supervision
- Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fortbildungstage- und zuschuss
- tarifliche Bezahlung nach AVR
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH.
Ihr Ansprechpartner
Herr Peter Kellner
Bereichsleiter
Telefon: 0821/41062-124
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Gruppendienst in unserem ÜBZ Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Gruppendienst in unserem ÜBZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für Themen wie ADHS oder Essstörungen hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Gruppendienst in unserem ÜBZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und deine Bereitschaft, mit herausfordernden Verhaltensweisen umzugehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumentation der pädagogischen Ansätze: Falls du bereits Erfahrungen in der Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten hast, dokumentiere diese in deiner Bewerbung. Zeige auf, wie du individuelle Förderung und Betreuung umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Methoden, die im Überregionalen Behandlungszentrum angewendet werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Planung und Durchführung von Projekten einbringen kannst.
✨Engagement und Empathie zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit zur Empathie verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, dich mit herausforderndem Verhalten auseinanderzusetzen und individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine eigenen Ressourcen eingebracht hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich fachlich weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei angeboten wird.
