Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Angebote und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Frère-Roger-Kinderzentrum mit Fokus auf Bildung und Sozialpolitik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft, Engagement für Jugendliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Pädagogischer Mitarbeiter m/w/d für unser Überregionales Behandlungszentrum (ÜBZ) Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH.
Kategorie: Bildung und Sozialpolitik
Branche: Sozial- und Gesundheitswesen
Erforderliche Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung
Art der Anstellung: Festanstellung
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit
Karrierestufe: Berufseinsteiger
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d
- Bereitschaft zum Engagement mit und für Jugendliche und junge Erwachsene mit herausforderndem Verhalten (ADHS, Ängste, Zwänge, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Impulsivität, Identitätsfindung)
- Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Fortbildungs- und Besinnungstage und Supervision
- Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fortbildungstage- und zuschuss
- tarifliche Bezahlung nach AVR
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH.
Ihr Ansprechpartner: Herr Peter Kellner, Bereichsleiter, Telefon: 0821/
Kontaktdaten:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Gruppendienst in unserem ÜBZ erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Gruppendienst in unserem ÜBZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
