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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutic support for children and adolescents, collaboration with parents and partners.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum is a leading child and youth welfare organization in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Secure salary, 30 vacation days, corporate benefits, and health promotion courses.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in psychology or similar, empathy, communication skills, and teamwork.
- Andere Informationen: Position starts on 01.09.2024, part-time with 26 hours per week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH sucht einen psychologischen Fachdienst m/w/d für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Augsburg.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.09.2024 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 26,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- therapeutische Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- Elternarbeit
- Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychatrie, unserer Frère-Roger-Schule und anderen Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Diagnostik und Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
Herr Christoph Schiepp
Bereichsleitung HPT Schulbereich
Über uns
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg – wir freuen uns auf Sie!
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Psychologischer Fachdienst m/w/d Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Kontaktperson:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Fachdienst m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bildungs- oder Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Frère-Roger-Kinderzentrum herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die im Frère-Roger-Kinderzentrum verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Fachdienst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Frère-Roger-Kinderzentrum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Frère-Roger-Kinderzentrums informieren. Verstehe, wie sie im Bildungs-, Sozial- und Gesundheitswesen tätig sind und welche Rolle der psychologische Fachdienst dabei spielt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Kenntnisse in der Diagnostik und Förderung von Kindern und Jugendlichen ein.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern besonders wichtig.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du Teil des engagierten Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum werden möchtest und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Position im psychologischen Fachdienst ist es wichtig, deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Kenntnisse in Diagnostik betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Diagnostik und Förderung von Kindern und Jugendlichen hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Methoden oder Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Entwicklung von Kindern zu unterstützen.
✨Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umgegangen bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Elternarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du Eltern in den therapeutischen Prozess einbeziehen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um eine positive Beziehung zu ihnen aufzubauen.
