Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und gestalte ihre pädagogische Förderung.
- Unternehmen: Frère-Roger-Kinderzentrum, ein engagiertes Team in Augsburg.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH sucht einen Sozialpädagogen als Gruppenleitung m/w/d für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Augsburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.09.2026 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Als Gruppenleitung in unserer HPT sind Sie verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 10-16 Jahren mit besonderem Förderbedarf.
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Führung einer heilpädagogischen Gruppe.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Angeboten sowie von Teamsitzungen.
- Erstellung von individuellen Förderplänen.
- Systemische und zielgerichtete Organisation und Gestaltung von Elterngesprächen.
- Verwaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
- Weiterentwicklung des heilpädagogischen Arbeitens in der Gruppe.
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Fachdienst.
- Offenheit und Engagement für Kinder mit erheblichem Förderbedarf.
- Wertschätzung der Persönlichkeit dieser Kinder.
- Beziehungsgestaltung und Freude an der Arbeit mit diesen Kindern und Familien.
- Intensive Elternarbeit.
- Kooperation mit dem interdisziplinären Team.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Offenheit, Wertschätzung und Engagement für diese Kinder mit erheblichen Förderbedarf und ihren Familien.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Ein motiviertes und engagiertes Team.
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage.
- Jahressonderzahlung.
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie.
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits.
Ihr Ansprechpartner: Herr Christoph Schiepp, Bereichsleitung HPT Schulbereich, Telefon: 0821 41062 134.
Sozialpädagoge als Gruppenleitung m/w/d Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere unbefristete Vollzeitstelle in Augsburg ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf zu leisten und dabei von attraktiven Vergütungsmodellen sowie zusätzlichen Gesundheitsangeboten zu profitieren.
Kontaktdaten:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Gruppenleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Frère-Roger-Kinderzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam die richtige Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Gruppenleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf zu erzählen. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum dir die Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die die Gruppe hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
