Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Mittelschule.
- Unternehmen: Frère-Roger-Kinderzentrum, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Sichere Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Empathie für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen zum 1. Mai 2026 (oder flexibel nach Absprache) einen engagierten Sozialpädagogen (B. A.) m/w/d in Elternzeitvertretung für die Jugendsozialarbeit an der Mittelschule in Langweid am Lech in Teilzeit mit vertraglich 19,50 Stunden (Mo. - Fr. mit Ferienregelung = 22,75 Std., so dass bayer. Schulferien bezahlt frei sind).
Arbeitszeiten: Mo.-Fr. vormittags an Schultagen, flexibel auch an 4 Tagen in der Woche möglich.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen an der Mittelschule in Langweid
- Elternarbeit und Elternberatung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten
- Kooperation und Vernetzung mit der Schule und anderen externen Institutionen
- Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (B. A.)
- Interesse und Empathie für die Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
- Kenntnisse in der pädagogischen Förderung und Betreuung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), bis zu 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)
- Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung
- Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Simon Bühler, Leitung Ambulante Angebote und Hilfen, Telefon: 0821/41062-359
Sozialpädagoge Soziale Arbeit (B. A.) m/w/d Arbeitgeber: KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land
Die KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Regelung für die Schulferien.
Kontaktdaten:
KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land Recruiting-Team
