Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und unterstütze psychisch kranke Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d und Empathie für psychisch kranke Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39,00 Stunden.
- Versorgung unserer vollstationären Patient*innen im Alter von 7 bis 18 Jahren
- Interdisziplinäres Arbeiten in einem pflegerisch-pädagogischen Team
- Gestaltung einer behandlungsunterstützenden Tagesstruktur
- Durchführung spezieller patientenbezogener Maßnahmen und Gruppenangeboten
- Beratung und Anleitung der Familien unserer Patient*innen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Mitwirkung an der individuellen Behandlungsplanung
- Arbeit in einem 3-Schicht-System
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d
Ihr Engagement gilt psychisch kranken Kindern und Jugendlichen und Sie begegnen ihnen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team macht Ihnen Spaß, Sie respektieren Kollegen und pflegen einen freundlichen Umgangston.
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR
- Dienstradleasing über JobRad
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Corporate Benefits
Herr Florian Eckstein
Leitung Pflege- und Erziehungsdienst
Tel.: 08841 474-1350
Erzieher für den stationären Bereich m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Hochried
Als Arbeitgeber in der Tagesklinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher für den stationären Bereich m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KJF Klinik Hochried ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KJF Klinik Hochried.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KJF Klinik Hochried zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für den stationären Bereich m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KJF Klinik Hochried zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KJF Klinik Hochried relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KJF Klinik Hochried, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Hochried vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
