Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger für den stationären Bereich m/w/d

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger für den stationären Bereich m/w/d

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Therapie und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Gesundheitseinrichtung.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Empathie für junge Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger m/w/d erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden.

Als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger m/w/d im stationären Bereich sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Pflegerisch-erzieherische Patientenversorgung als Unterstützung für das Erreichen der individuellen Therapieziele
  • Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit - Wir stehen als Team aus den verschiedenen Berufsfeldern in engem Austausch und arbeiten mit den Patient*innen zielorientiert
  • Beratung und Anleitung der Familien unserer Patient*innen
  • Heilpädagogische Gestaltung von bestimmten Einheiten des Therapieplans
  • Arbeiten in einem 3-Schicht-System

Sie engagieren sich gerne für psychisch kranke oder psychosomatisch erkrankte Kinder und Jugendliche und begegnen ihnen mit Wertschätzung und großem Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.

Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage, Corporate Benefits, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR, Dienstradleasing über JobRad, wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab, Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie, kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung.

Herr Florian Eckstein
Leitung Pflege- und Erziehungsdienst
Tel.: 08841 474-1350

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger für den stationären Bereich m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Hochried

Als Arbeitgeber in der Tagesklinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

KJF Klinik Hochried Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger für den stationären Bereich m/w/d erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KJF Klinik Hochried ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KJF Klinik Hochried.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KJF Klinik Hochried zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger für den stationären Bereich m/w/d mit Bravour zu bestehen

Pflegerisch-erzieherische Patientenversorgung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Beratung und Anleitung von Familien
Heilpädagogische Gestaltung
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KJF Klinik Hochried zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KJF Klinik Hochried relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KJF Klinik Hochried, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Hochried vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.