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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch kranke Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Empathie für unsere Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger m/w/d erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden. Als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger m/w/d im stationären Bereich sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen folgende Aufgaben:
- Pflegerisch-erzieherische Patientenversorgung als Unterstützung für das Erreichen der individuellen Therapieziele
- Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit - Wir stehen als Team aus den verschiedenen Berufsfeldern in engem Austausch und arbeiten mit den Patienten zielorientiert
- Beratung und Anleitung der Familien unserer Patienten
- Heilpädagogische Gestaltung von bestimmten Einheiten des Therapieplans
- Arbeiten in einem 3-Schicht-System
Sie engagieren sich gerne für psychisch kranke oder psychosomatisch erkrankte Kinder und Jugendliche und begegnen ihnen mit Wertschätzung und großem Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.
Wir bieten:
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Corporate Benefits
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
- Dienstradleasing über JobRad
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
Herr Florian Eckstein
Leitung Pflege- und Erziehungsdienst
Tel.: 08841 474-1350
Pflegefachkraft für den stationären Bereich m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Hochried
Kontaktperson:
KJF Klinik Hochried HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den stationären Bereich m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den stationären Bereich m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem tollen Teamplayer? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Hochried vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Ziele der Einrichtung eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen. Dein Einfühlungsvermögen und deine Motivation sind entscheidend. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.