Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem dynamischen Team und vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: Fünf Jahre Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildung und Unterstützung bei Kongressen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kollegiales Arbeitsumfeld in Augsburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium mit guten Leistungen und Interesse an Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Klinikprofil
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt: Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Völkl) ist Akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt einschließlich der integrierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie über 135 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Ernährungsmedizin, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie (DGfE), Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen zudem für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG, als Prader-Willi-Zentrum sowie für Fütter- und Regulationsstörungen. Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit ca. 3.400 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit mindestens guten Leistungen (2,33 oder besser). Eine Bewerbung ist vor dem letzten Teil des Examens möglich.
- Teilnahme an Projekten und Aktivitäten, aus denen das besondere Interesse für Kinder- und Jugendmedizin hervorgeht.
- Bezug zu Augsburg verbunden mit Bereitschaft in der Stadt oder näheren Umgebung zu wohnen.
- Engagierte Mitarbeit im kollegialen Team mit Teilnahme am Schichtdienst und Neugeborenen-Notarzt und Abholdienst (NNAD) im späteren Ausbildungsverlauf.
Wir bieten
- Vertrag über die gesamte Weiterbildungszeit, in der Regel fünf Jahre.
- Vergütung nach AVR Caritas Anlage 30.
- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Aus- und Weiterbildung in der gesamten Breite des Fachgebietes Kinder- und Jugendmedizin.
- Möglichkeit zur Mitarbeit bei klinischen Multicenter-Studien und Forschungsprojekten sowie zur Promotion.
- Weiterbildungsverbund mit den niedergelassenen Kinder- und Jugendärzt:innen der Region für eine optionale Praxisrotation (6-12 Monate).
- Großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen (Poster, Vortrag).
- Kirchliche Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche 3 Tage Freistellung pro Jahr für Exerzitien o.ä.
- Freier und unbegrenzter Zugang zu UpToDate®.
- Corporate Benefits.
- Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse.
Ihr Ansprechpartner
Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Völkl
Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH
Die KJF Klinik Josefinum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. Mit einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
KJF Klinik Josefinum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei KJF Klinik Josefinum gGmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei KJF Klinik Josefinum gGmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei KJF Klinik Josefinum gGmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von KJF Klinik Josefinum gGmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum gGmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für KJF Klinik Josefinum gGmbH als Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in KJF Klinik Josefinum gGmbH als Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
