Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Versorgung von psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Führende Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit innovativen Behandlungskonzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Klinikprofil: Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt: Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Völkl) verfügt einschließlich der integrierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und -urologie über 135 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG, als Prader-Willi-Zentrum sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit ca. 3.400 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Das Team der Sektion Pädiatrische Psychosomatik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Leiterin: Priv.-Doz. Dr. med. Silvia Stojanov) betreut zwei psychosomatische Stationen mit 9 (Eltern-Kind, Schulkinder) und 14 vollstationären Betten (Jugendliche) und ist personell multiprofessionell nach PPP-RL ausgestattet. Die ambulante Vor- und Nachbetreuung erfolgt im iSPZ. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den pädiatrischen Sektionen und Fachbereichen sowie der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Mitarbeit in der stationären Versorgung psychosomatisch erkrankter Kinder und Jugendlicher
- Die ambulante Vor- und Nachbetreuung erfolgt im iSPZ
- Mitgestaltung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte
- Schwerpunktbildung nach Neigungen und Wünschen möglich
- Keine Mitarbeit im Ruf- und Dienstsystem der Klinik erforderlich
Sie bringen mit:
- Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Oberarzt KJPP Pädiatrische Psychosomatik m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Pädiatrischen Psychosomatik. Mit einem interdisziplinären Team, modernen Behandlungskonzepten und einer starken Fokussierung auf die psychosoziale Gesundheit von Kindern und Jugendlichen fördert die Klinik nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem der größten bayerischen Perinatalzentren zu engagieren.
Kontaktdaten:
KJF Klinik Josefinum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt KJPP Pädiatrische Psychosomatik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Pädiatrischen Psychosomatik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren speziellen Angeboten, wie der interdisziplinären Zusammenarbeit im iSPZ.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job in der Pädiatrischen Psychosomatik zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt KJPP Pädiatrische Psychosomatik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und ihre speziellen Angebote, wie die Kinderschutzgruppe oder das pädiatrische Schlaflabor. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Pädriatrischen Psychosomatik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
