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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams in der zentralen Notaufnahme und sorge für die optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH - ein engagiertes und interdisziplinäres Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Notfallmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit individueller Einarbeitung und Unterstützung durch unser Onboarding-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen erfahrene Pflegefachpersonen (m/w/d) für unsere zentrale Notaufnahme. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Sie werden in der Notfallambulanz tätig sein, die sowohl die Kinderklinik, die Frauenklinik als auch die Kinder- und Jugendpsychiatrie umfasst.
- Triagierung, Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten in der zentralen Notaufnahme.
- Durchführung von medizinischen Maßnahmen gemäß den aktuellen Standards und Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung.
- Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Notfallversorgung.
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einer alternativen Pflegeausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in der Notfallmedizin und Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten.
- Berufliche Vorerfahrung in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit stressigen Situationen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System.
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und interdisziplinären Team.
- Eine individuelle Einarbeitung und eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Vergütung nach AVR-Tarif und zusätzliche Sozialleistungen.
- Corporate Benefits und JobRad.
Ansprechpartnerin: Ulrike Richter, Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH
Kontaktperson:
KJF Klinik Josefinum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder bereits in der Notaufnahme tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Notfallmedizin präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem gibt es oft spezielle Angebote für Bewerber über unsere Plattform.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Schichten. In der Notaufnahme kann es hektisch zugehen, und Arbeitgeber schätzen Pflegekräfte, die bereit sind, sich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Notfallmedizin gearbeitet hast und welche besonderen Situationen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Pflegefachkraft in der Notaufnahme gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallmedizin und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der zentralen Notaufnahme ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das kann dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein professionelles Auftreten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der KJF Klinik Josefinum gGmbH vertraut. Informiere dich über deren Werte, das Team und die speziellen Herausforderungen in der Notaufnahme. Wenn du zeigst, dass du dich für die Klinik interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Notaufnahme sind immer gut!