Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Frühgeborenen und schwerkranken Kindern auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer hochmodernen neonatologischen/pädiatrischen Einheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein motiviertes Team und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer kleinsten Patienten mit Empathie und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Neo- und pädiatrische Intensivstation in Augsburg sucht Sie, um Mitglied unseres engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich der bestmöglichen Versorgung unserer kleinsten Patienten widmet. In einer Umgebung mit modernster Technik übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Kinder zu fördern.
- Fachgerechte Versorgung und Pflege von Frühgeborenen und schwerkranken Kindern auf der Intensivstation.
- Durchführung und Überwachung von medizinisch, pflegerischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.
- Beratung und Unterstützung der Eltern in der Pflege und im Umgang mit ihren Kindern im Rahmen unserer babyfreundlichen Strukturen.
- Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen.
- Mitwirkung an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen.
Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die mit Empathie und Engagement die Herausforderungen der Intensivpflege meistert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.
- Berufserfahrung im Bereich Neonatologie oder Pädiatrie.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien.
- Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
- Arbeit in einer hochmodernen neonatologisch/pädiatrischen Einheit mit neuester Technik.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
- Vergütung nach AVR-Tarif mit zusätzlichen Sozialleistungen.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine individuelle Einarbeitung und eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team.
- Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team.
- Corporate Benefits und JobRad.
Ansprechpartner: Ulrike Richter, Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege
Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH
Die KJF Klinik Josefinum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. Mit einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
KJF Klinik Josefinum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige dein Engagement und deine Empathie, besonders wenn es um die Arbeit mit Kindern und deren Familien geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Neonatologie oder Pädiatrie. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Pass dein Anschreiben an:Stelle sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen auf der Intensivstation können besonders relevant sein.
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Eltern und Kindern umgehst, insbesondere in stressigen Situationen. Deine Fähigkeit, einfühlsam zu kommunizieren, wird in einem Interview für eine Pflegefachkraft besonders geschätzt.
