Referent Klinik- und Organisationsentwicklung m/w/d

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten Klinikentwicklung m/w/d. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 30,00 Stunden.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialbereich oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einem projektbezogenen Umfeld im Gesundheits- oder Sozialwesen, gerne auch in einer Beratung
• Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und im Management von Projekten, bzw. in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einer Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Fähigkeit zu kooperativer und interdisziplinärer Zusammenarbeit, verbunden mit einem freundlichen und sicheren Auftreten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der Klinikstrukturen
• Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten in Eigenverantwortung bzw. in interdisziplinären Teams
• Sammeln und Auswerten von projektbezogenen Daten sowie die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Analyse und Optimierung von klinischen Abläufen zur Verbesserung der Prozessqualität und -effizienz
• Mitwirken bei der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Rahmen der Projektarbeit sowie im operativen Alltag
• Interdisziplinäre Koordination der verschiedenen Bereiche (Medizin, Pflege, Verwaltung) und externer Partner

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von:

• Vergütung nach Tarifvertrag AVR Caritas
• Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing über JobRad
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Cordula Heiler
Seniormanagerin HR
Telefon

#J-18808-Ljbffr