Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Klinikentwicklung und leite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten Klinikentwicklung m/w/d. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 30,00 Stunden.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialbereich oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einem projektbezogenen Umfeld im Gesundheits- oder Sozialwesen, gerne auch in einer Beratung
- Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und im Management von Projekten, bzw. in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einer Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zu kooperativer und interdisziplinärer Zusammenarbeit, verbunden mit einem freundlichen und sicheren Auftreten
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der Klinikstrukturen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten in Eigenverantwortung bzw. in interdisziplinären Teams
- Sammeln und Auswerten von projektbezogenen Daten sowie die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Analyse und Optimierung von klinischen Abläufen zur Verbesserung der Prozessqualität und -effizienz
- Mitwirken bei der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Rahmen der Projektarbeit sowie im operativen Alltag
- Interdisziplinäre Koordination der verschiedenen Bereiche (Medizin, Pflege, Verwaltung) und externer Partner
Wir bieten
- Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Vergütung nach Tarifvertrag AVR Caritas
- Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Cordula Heiler
Seniormanagerin HR
Telefon
Referent Klinik- und Organisationsentwicklung m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH
Die KJF Klinik Josefinum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. Mit einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
KJF Klinik Josefinum gGmbH Recruiting-Team
