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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbermanagement und Personalbetreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und unterstütze unsere Mitarbeitenden aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen m/w/d im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Wochenstunden.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung in HR-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten mit in den Aufgabenfeldern Bewerbermanagement, Personalbetreuung und -verwaltung sowie Zeitwirtschaft
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
- Sie unterstützen bei Projekten
- Sie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag AVR Caritas
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Cordula Heiler, Senior Managerin HR
Sachbearbeiter Personal m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum gGmbH
Kontaktperson:
KJF Klinik Josefinum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte kennst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalabteilung sind Kommunikationsstärke und Teamgeist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bewerbermanagement oder den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein sicheres Auftreten kann viel bewirken. Übe deine Körpersprache und achte darauf, freundlich und offen zu wirken. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck.