Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Kongressteilnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt: Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Völkl) ist Akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt einschließlich der integrierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie über 135 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Ernährungsmedizin, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie (DGfE), Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen zudem für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose, als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG, als Prader-Willi-Zentrum sowie für Fütter- und Regulationsstörungen. Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit ca. Inhouse-Geburten pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit mindestens guten Leistungen (2,33 oder besser). Eine Bewerbung ist vor dem letzten Teil des Examens möglich. Teilnahme an Projekten und Aktivitäten, aus denen das besondere Interesse für Kinder- und Jugendmedizin hervorgeht. Bezug zu Augsburg verbunden mit Bereitschaft in der Stadt oder näheren Umgebung zu wohnen. Wir wünschen uns Ihre engagierte Mitarbeit im kollegialen Team mit Teilnahme am Schichtdienst und Neugeborenen-Notarzt und Abholdienst (NNAD) im späteren Ausbildungsverlauf.
Vertrag über die gesamte Weiterbildungszeit, in der Regel fünf Jahre. Vergütung nach AVR Caritas Anlage 30. Strukturierte Einarbeitung und umfassende Aus- und Weiterbildung in der gesamten Breite des Fachgebietes Kinder- und Jugendmedizin. Möglichkeit zur Mitarbeit bei klinischen Multicenter-Studien und Forschungsprojekten sowie zur Promotion. Weiterbildungsverbund mit den niedergelassenen Kinder- und Jugendärzt:innen der Region für eine optionale Praxisrotation (6-12 Monate). Großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen (Poster, Vortrag). Kirchliche Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche 3 Tage Freistellung pro Jahr für Exerzitien o.ä. Freier und unbegrenzter Zugang zu UpToDate. Corporate Benefits. Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse.
Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum
Als Arbeitgeber in Nördlingen bieten wir Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem akademischen Lehrkrankenhaus, das sich auf die Kinder- und Jugendpsychiatrie spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterbildung, unterstützen Sie bei der Organisation Ihres Fremdjahres und fördern Ihre persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, 31 Tagen Urlaub sowie einer positiven und interdisziplinären Arbeitskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Schwerpunkte und aktuelle Projekte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig Initiative und Interesse an der Klinik, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Engagement für die Kinder- und Jugendmedizin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du an Projekten oder Aktivitäten teilgenommen hast, die dein Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin zeigen, dann bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Motivation bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Studien, an denen die Klinik beteiligt ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die dein Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin unterstreichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den anderen Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Schichtdiensten oder zu aktuellen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
