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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit modernster medizinischer Versorgung.
- Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum, eine der führenden Kliniken für Frauen- und Kinderheilkunde in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem großen Perinatalzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und Perinatalmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit klinischer Expertise und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die KJF Klinik Josefinum gGmbH ist spezialisiert auf die medizinische Versorgung von Frauen, Kindern und Jugendlichen. Als eine der geburtenstärksten Kliniken Deutschlands und Perinatalzentrum Level 1 bieten wir eine hochspezialisierte, multiprofessionelle Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Facharzt mit dem Anspruch, klinische Exzellenz und empathische Patientenbetreuung zu verbinden.
Geburtshilfe & Perinatalmedizin: Über 3.300 Geburten jährlich, 85 Planbetten. Gemeinsam mit unserer Kinderklinik bilden wir ein Perinatalzentrum Level 1. Pränatale Diagnostik nach DEGUM II ist etabliert.
Operative Gynäkologie: Breites Spektrum abdominaler und vaginaler Operationsverfahren bei benignen und malignen Erkrankungen. Schwerpunkte bilden die minimalinvasive Chirurgie (MIC) in der Gynäkoonkologie, Fertilitätschirurgie und bei Endometriose sowie die urogynäkologische und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie.
Senologie: Zertifiziertes Brustzentrum mit über 400 Primärfällen pro Jahr.
Weiterbildung: Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Ein Jahr Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie.
- Fundierte klinische Expertise im Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin (inklusive geburtshilflichem Ultraschall) oder ausgewiesene Expertise in der operativen Gynäkologie (vergleichbar MIC 2 oder AGUB 2)
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der aktiven Weitergabe von Wissen an Assistenzärzte in der Weiterbildung
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patientinnen und Mitarbeitenden
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers
- Fachliche Führung und Supervision im gynäkologischen und geburtshilflichen Spektrum
- Eigenverantwortliche Patientenversorgung unter Etablierung moderner Diagnostik- und Therapieverfahren
- Teilnahme an den oberärztlichen Bereitschaftsdiensten
- Aktive Beteiligung an der strukturierten Ausbildung der ärztlichen Weiterbildungsassistenten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Klinische Entwicklung: Die Möglichkeit, die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin in einem der größten bayerischen Perinatalzentren zu erwerben.
Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Aus- und Weiterbildung in einem der größten bayerischen Perinatalzentren. Kostenunterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und die kostenfreie Teilnahme an der Balint-Gruppe. 31 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage. Wir schließen eine Beihilfeversicherung mit Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab. Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie. Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits. Dienstradleasing über JobRad.
Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum
Kontaktperson:
KJF Klinik Josefinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine klinische Expertise und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Klinik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige, wie du klinische Exzellenz und empathische Patientenbetreuung miteinander verbindest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KJF Klinik Josefinum verschaffen. Schau dir ihre Spezialisierungen, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine klinische Expertise vor
Da die Position einen hohen Anspruch an klinische Exzellenz stellt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine empathische Patientenbetreuung verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.