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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Versorgung von psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Kongressen, betriebliche Altersvorsorge und wissenschaftliche Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und ein tolles Arbeitsumfeld mit Sonnenterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie psychotherapeutische Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt einschließlich der integrierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und -urologie über 135 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose, als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG, als Prader-Willi-Zentrum sowie für Fütter- und Regulationsstörungen. Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren mit ca. 3.400 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Das Team der Sektion Pädiatrische Psychosomatik betreut zwei psychosomatische Stationen mit 9 (Eltern-Kind, Schulkinder) und 14 vollstationären Betten (Jugendliche) und ist personell multiprofessionell nach PPP-RL ausgestattet. Die ambulante Vor- und Nachbetreuung erfolgt im iSPZ. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den pädiatrischen Sektionen und Fachbereichen sowie der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
- Oberärztliche Mitarbeit in der stationären Versorgung psychosomatisch erkrankter Kinder und Jugendlicher
- Mitgestaltung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte
- Schwerpunktbildung nach Neigungen und Wünschen möglich
- Keine Mitarbeit im Ruf- und Dienstsystem der Klinik erforderlich
- Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Gute psychotherapeutische Kenntnisse und Erfahrungen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Arztspezifische Vergütung nach AVR Caritas Anlage 30. Eine großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen. Im Rahmen der kirchlichen Beihilfeversicherung besteht die Möglichkeit zur Höherversicherung. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Promotion. Zugang zu UpToDate®. Corporate Benefits. JobRad. Personalspeisesaal und Sonnenterrasse.
Frau Priv.-Doz. Dr. med. Silvia Stojanov, Sektionsleiterin und Ltd. Oberärztin Pädiatrische Psychosomatik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Tel. 0821 2412-200.
Oberarzt KJPP Pädiatrische Psychosomatik m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum
Kontaktperson:
KJF Klinik Josefinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt KJPP Pädiatrische Psychosomatik m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkollegen und anderen Medizinern ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendpsychiatrie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre speziellen Angebote in der Pädiatrischen Psychosomatik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Klinik passen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt KJPP Pädiatrische Psychosomatik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Klinik und die Stelle. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an, insbesondere die Sektion Pädiatrische Psychosomatik. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychosomatischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu neuen Behandlungskonzepten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Klinik interessiert bist und nicht nur passiv Informationen aufnimmst.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrische Psychosomatik. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.