Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Frühgeborenen und schwerkranken Kindern auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer hochmodernen neonatologisch/pädiatrischen Einheit in Augsburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit einem motivierten Team und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer kleinsten Patient*innen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Neo- und pädiatrische Intensivstation in Augsburg sucht Sie, um Mitglied unseres engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich der bestmöglichen Versorgung unserer kleinsten Patient*innen widmet. In einer Umgebung mit modernster Technik übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Kinder zu fördern.
- Fachgerechte Versorgung und Pflege von Frühgeborenen und schwerkranken Kindern auf der Intensivstation
- Durchführung und Überwachung von medizinisch, pflegerischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
- Beratung und Unterstützung der Eltern in der Pflege und im Umgang mit ihren Kindern im Rahmen unserer babyfreundlichen Strukturen
- Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen
Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die mit Empathie und Engagement die Herausforderungen der Intensivpflege meistert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- Berufserfahrung im Bereich Neonatologie oder Pädiatrie
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
- Arbeit in einer hochmodernen neonatologisch/pädiatrischen Einheit mit neuester Technik
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach AVR-Tarif mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine individuelle Einarbeitung und eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team
- Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team
- Corporate Benefits Dienstradleasing über JobRad
Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d Arbeitgeber: KJF Klinik Josefinum
Unsere Neo- und pädiatrische Intensivstation in Augsburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die bestmögliche Versorgung unserer kleinsten Patient*innen kümmert. Mit modernster Technik und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Sozialleistungen in einer Umgebung, die Teamarbeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Arbeit auf der Intensivstation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Neonatologie oder Pädiatrie am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Team arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Team informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie oder Pädiatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Klinik Josefinum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neo- und pädiatrische Intensivstation in Augsburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Technologien und die Philosophie der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Eltern von kranken Kindern umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch und kompetent bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem medizinischen Umfeld bist, also wähle etwas, das sowohl bequem als auch angemessen ist.
