Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)
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Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)

Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)

Kempten Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung, Technik und IT in sozialen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Allgäu bietet vielfältige Kinder- und Jugendhilfeangebote.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe mit einem kooperativen Team und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännisch-technischen Bereich und Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Humor und soziale Kompetenz sind wichtig; Arbeit orientiert sich an christlichen Werten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Kaufmännisch-technische Leitung (m/w/d) für Soziale Einrichtungen im Allgäu (Kempten, Memmingen) Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Hauptarbeitsorte sind Kempten und Memmingen. Die KJF Soziale Angebote Allgäu betreibt in Memmingen, Kempten und den Landkreisen Unterallgäu, Oberallgäu und Lindau ein breites, ausdifferenziertes Angebotsspektrum an Kinder- und Jugendhilfeangeboten, Schulen und Berufsbildungseinrichtungen. Als Teil unseres Leitungsteams suchen wir eine kaufmännisch-technische Leitung mit Verantwortung für Verwaltung, Gebäude, Haustechnik, IT und Reinigung. Insgesamt arbeiten rund 300 Mitarbeiter/-innen in den Aufgabenfeldern an unterschiedlichen Standorten in der Region. Ihre Aufgaben Unterstützung des Gesamtleiters und der fachlichen Leitungen im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Steuerung enge Zusammenarbeit mit der KJF Zentrale in den Bereichen Controlling, Bau, Einkauf, IT, Arbeitssicherheit Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung / Jahresbudget für die Angebotsbereiche Federführung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen innerhalb der Gesamteinrichtung (Gebäude, Technik, Ausstattung) Gestaltung und Optimierung der Verwaltungsabläufe einschließlich IT Verantwortung und Personalführung für die Bereiche Verwaltung, Haustechnik, IT und Hauswirtschaft Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Berufserfahrung im kaufmännisch-technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Technisches Management oder vergleichbar) Führungserfahrung ist von Vorteil Sie gestalten gerne und verfügen über die Fähigkeit, wechselnde wirtschaftliche, bauliche, technische und organisatorische Aufgabenstellungen schnell zu erfassen und in Kooperation mit unterschiedlichen Fachdisziplinen gute Lösungen zu erarbeiten Sie bringen pädagogische, ethische und wirtschaftliche Belange in eine unserem Leitbild entsprechende Balance Sie zeichnen sich durch zielgruppenspezifisches sicheres Auftreten in Wort und Schrift aus, treiben Innovationen mitnehmend voran Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz in Verbindung mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung Sie überzeugen durch Ihren freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil, Integrationsfähigkeit auf allen Ebenen bei gleichzeitiger Überzeugungskraft- und Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie Kompromissfähigkeit Sie gehen zum Lachen nicht in den Keller – Sie verfügen über Humor Sie richten Ihre Arbeit an den christlichen Grundwerten aus Wir bieten eine vielseitige und interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein aufgeschlossenes, kooperatives Leitungsteam eine sichere Vergütung nach AVR die Möglichkeit auf ein JobRad Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Göster Gesamtleitung Telefon: 0831 54024-111

Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kjf Soziale Angebote Allgäu

Die KJF Soziale Angebote Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Führungsposition zu arbeiten und aktiv zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Region Allgäu beizutragen. Mit einem kooperativen Leitungsteam, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten an der KJF Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Kjf Soziale Angebote Allgäu HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die KJF Soziale Angebote Allgäu und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationsfreude! Bereite Ideen vor, wie du die Verwaltungsabläufe optimieren und die IT-Strukturen verbessern könntest. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Verwaltungsorganisation
Technisches Verständnis
Budgetplanung
Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Analytisches Denken
IT-Kenntnisse
Humor
Empathie
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als kaufmännisch-technische Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die kaufmännisch-technische Leitung wichtig sind.

Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten vor. Diese können deine Führungserfahrung und deine Erfolge im kaufmännisch-technischen Bereich belegen und deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Soziale Angebote Allgäu vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die KJF Soziale Angebote Allgäu und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Zielgruppen der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und respektvoll kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den größten Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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