Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene in ihrer Berufsvorbereitung und Ausbildung.
- Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Sankt Nikolaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Zusammenarbeit im Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gesucht für die pädagogische Begleitung von Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung und Ausbildung für das Berufsbildungswerk und berufliche Angebote Sankt Nikolaus in Dürrlauingen. Die Besetzung der Stelle erfolgt ab sofort im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im Tagdienst. Die Stelle ist unbefristet.
Pädagogisches Arbeiten und Fördern junger Erwachsener im Alter zw. 16-22 Jahren, die sich in der Berufsvorbereitung oder Ausbildung im Berufsbildungswerk befinden.
- Progressive und ganzheitliche pädagogische Basis- und Konzeptarbeit
- Aktive und verantwortungsvolle Unterstützung, Begleitung und Beratung junger Menschen bei der Bewältigung der beruflichen Anforderungen
- Offenheit, Wertschätzung und Engagement für junge Erwachsene mit individuellem Förderbedarf
- Intensive Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Mitarbeitenden der beruflichen Qualifikation
Sie möchten junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben begleiten, ihnen eine Perspektive geben und sie auf ein selbständiges Leben vorbereiten. Mit persönlichem Engagement und hoher fachlicher Kompetenz geben Sie ihnen Orientierung und Halt. Sie arbeiten gerne in Teams, Netzwerken und interkulturell. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.
Sie verfügen über:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigung im sozial-emotionalen Bereich von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Sonderzahlung nach AVR (z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Einrichtung
- Weitere Benefits wie JobRad und Corporate Benefits
Frau Lisa Schaller, Bereichsleitung Soziale Dienste, Telefon: 08222 998-427, Berufsbildungswerk Sankt Nikolaus und berufliche Angebote.
Sozialpädagoge für den pädagogischen Fachdienst m/w/d Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Nordschwaben
Kontaktperson:
KJF Soziale Angebote Nordschwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge für den pädagogischen Fachdienst m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Vision, wie du sie auf ihrem Weg ins Berufsleben unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge für den pädagogischen Fachdienst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die pädagogische Begleitung junger Erwachsener bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast, teile uns deine besten Geschichten mit! Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Soziale Angebote Nordschwaben vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du junge Erwachsene unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du mit jungen Menschen arbeiten möchtest. Dein persönliches Engagement und deine positive Lebenseinstellung sind entscheidend für diese Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.