Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und unterstütze sie bei der Lebensgestaltung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für den stationären Bereich in der Umgebung Dürrlauingen, Burgau und Günzburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt ab dem 01.08.2026 im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39,00 Stunden.
Mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, verstehen Sie als Berufung. Sie möchten junge Menschen in ihrem Alltag und Freizeitbereich begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben. Mit persönlichem Engagement und hoher fachlicher Kompetenz geben Sie Kindern und Jugendlichen Orientierung und Halt. Sie arbeiten gerne in Netzwerken und interkulturell. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Selbstständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik.
- Idealerweise konnten Sie bereits im stationären oder teilstationären Dienst Erfahrungen sammeln.
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Erziehern und Psychologen.
- Bei Bedarf Durchführung von Einzel-/Gruppengesprächen.
- Erarbeitung und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten (Autismus, Prävention, etc.).
Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR. Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab. Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie, kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing über JobRad.
Herr Christian Egger
Leitung Wohnen
Telefon 08222 998 372
Sozialpädagoge m/w/d Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Nordschwaben
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team in der Umgebung Dürrlauingen, Burgau und Günzburg zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, während Sie jungen Menschen Perspektiven für ihr Leben geben.
Kontaktdaten:
KJF Soziale Angebote Nordschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im stationären oder teilstationären Dienst gearbeitet? Dann vergiss nicht, diese Erfahrungen hervorzuheben! Sie sind für uns besonders wertvoll.
Zeige dein Engagement:Erzähle uns von deinem persönlichen Engagement und wie du Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag unterstützen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Soziale Angebote Nordschwaben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im stationären Bereich oder zu den Konzepten, an deren Weiterentwicklung du mitwirken würdest, sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Lebenseinstellung ins Interview. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte spürbar sein. Zeige, dass du motiviert bist, einen Unterschied im Leben junger Menschen zu machen und dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
