Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Verantwortung in einer führenden Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold, Teil eines großen sozialen Unternehmens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendrehabilitation mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben. Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten! Zum Jahreswechsel oder früher suchen wir Sie als Chefarzt für Kinder- und Jugendrehabilitation, um unsere Fachklinik mit fachlicher Exzellenz, Führungsstärke und Herz in die Zukunft zu führen.
Übernehmen Sie die medizinische Verantwortung einer der führenden Rehabilitationskliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland und prägen Sie gemeinsam mit unserem Ärzteteam sowie einem multiprofessionellen Reha-Team die Versorgung junger Patientinnen und Patienten.
Ihre Aufgaben
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die Klinik
- Fachliche und disziplinarische Leitung des ärztlichen Teams sowie enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Psychologie, Therapie, Schule und Pädagogik
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Rehabilitationskonzepte einschließlich Qualitätsmanagement, Personalplanung und Einhaltung der Strukturanforderungen der Deutschen Rentenversicherung
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Kostenträgern, Zuweisern und Kooperationspartnern sowie Mitwirkung in internen und externen Gremien
- Aktive Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik einschließlich Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Leitung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung sowie strukturierte Förderung der Assistenzärztinnen und -ärzte
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Kandidatengewinnung bis zur Vertragsverhandlung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Unsere Anforderungen
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie
- Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikationen „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“, sofern diese noch nicht vorliegen – die Kosten übernimmt die KJF Augsburg
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position (z. B. als Oberarzt), idealerweise in der medizinischen Rehabilitation
- Erfahrung in der Behandlung psychischer, psychosomatischer und chronischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter (z. B. Adipositas, Asthma, Neurodermitis)
- Erfahrung in der Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Bereitschaft, die Weiterbildungsbefugnis für die Klinik zu erwerben
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- In Ausnahmefällen Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung: Außertarifliche verhandelbare Vergütung
- Weitreichender Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik
- Besonderes Plus: Die bestehende Weiterbildungsermächtigung (je 12 Monate) in der Kinder- und Jugendmedizin sowie der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie soll im Rahmen der Position weiter ausgebaut werden
- Starkes Team: Ein eingespieltes, motiviertes Ärzteteam sowie ein multiprofessionelles Reha-Team
- Sicher für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen an der KJF-Akademie, Kostenübernahme für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen
- Ankommen leicht gemacht: Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Umzugskostenbeteiligung
- Familienfreundlich: Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Rahmen unserer Angebote als KJF Augsburg
- Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, gemeinnützigen Sozialunternehmen
- Gesund bleiben: Kostenlose Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, JobRad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
- Gut versorgt: Verpflegung in der hauseigenen Klinikküche möglich
Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Stief
Vorstand Medizin
Tel.: 0821 3100-312
Unsere Einrichtung
KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold
Die KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold in Scheidegg gehört zum Verbund der KJF Rehakliniken, dem größten privaten Anbieter von Reha-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Unsere Fachklinik ist auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen, Kopfschmerz und Migräne, Adipositas und Asthma spezialisiert. Auch Mutter-Kind-Vorsorgemaßnahmen gehören zum Leistungsangebot unserer Fachklinik.
Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
Chefarzt für Kinder- und Jugendrehabilitation m/w/d Arbeitgeber: kjfluitpold
Die KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold in Scheidegg ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen zu leisten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsangeboten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche, was Ihre Entscheidung für uns noch einfacher macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt für Kinder- und Jugendrehabilitation m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei kjfluitpold siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt für Kinder- und Jugendrehabilitation m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei kjfluitpold nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjfluitpold vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von kjfluitpold einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
