Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern in einer intensivpädagogischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin Neukölln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3389 - 3389 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Vollzeit | Neukölln
Unsere intensivpädagogische Wohngruppe bietet 7 Kindern (8–19 J.) ein Zuhause – in einer doppelgeschossigen Wohnung in Berlin Neukölln mit Gartennutzung, Ausflugsmöglichkeiten und im multiprofessionellen Team mit Bezugsbetreuer:innensystem. Im intensivpädagogischen Konzept werden Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie leben können, langfristig aufgenommen und rund um die Uhr im Schichtsystem betreut und begleitet.
Benefits- Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste sowie individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation/Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge – VBLU.
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club.
- Deutschlandticket – in Höhe von 63€.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E‑, Lasten‑ oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online‑Shops.
- Pädagogischer Abschluss als Erzieher :in, Sozialarbeiter :in, Sozialpädagog :in, Psycholog :in, Kindheitspädagog :in oder Erziehungswissenschaftler :in.
- Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
- Individuelle Förderung & Begleitung der Kinder im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Hauswirtschaft, Verselbstständigung).
- Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagsdiensten.
- Kooperation mit Familien & Institutionen.
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision & Schulungen.
Bereit für eine neue Perspektive? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Schlümpfe Arbeitgeber: KJHV Berlin Brandenburg
Kontaktperson:
KJHV Berlin Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Schlümpfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im Bereich der Pädagogik. So kannst du dich als Experten positionieren und vielleicht sogar von Recruitern entdeckt werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Schlümpfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu unserer intensivpädagogischen Wohngruppe passen.
Hebe deine Soft Skills hervor!: In der Arbeit mit Kindern sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Fähigkeiten im systemischen Denken, Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrung in Krisensituationen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV Berlin Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen die Kinder in der intensivpädagogischen Wohngruppe haben könnten. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, sich in ihrem neuen Umfeld wohlzufühlen und ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen oder in Krisensituationen gehandelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Entscheidungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein, was für die Position entscheidend ist.
✨Informiere dich über das Team
Recherchiere, wer im multiprofessionellen Team arbeitet und welche Rolle jeder spielt. Zeige im Interview, dass du bereit bist, mit verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Wohngruppe zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Mentoring sind besonders relevant.