Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Entwicklung individueller Förderpläne.
- Unternehmen: Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsprozesse und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation für Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3344 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine Fachkraft für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Barfußlaufen ist bei uns kein Trend, sondern Teil unseres pädagogischen Alltags: Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Fokus auf Inklusion, Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Entwicklung. In unserer Kita begleiten wir 39 Kinder (1-6 Jahre). Du unterstützt Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Entwicklung und gestaltest inklusive pädagogische Prozesse gemeinsam mit dem Team, den Eltern und weiteren Fachstellen.
Benefits
- Vergütung – AVB KJSH (ab 3.344€ Vollzeit) plus Zulage je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage – 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge – VBLU.
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E‑, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online‑Shops.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich Inklusion und Teilhabe.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Förderung der Teilhabe und sozialen Integration innerhalb der Gruppe.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen, Therapeut:innen und anderen Fachstellen.
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte.
Qualifikation
- Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion und Teilhabe oder als Integrationserzieher:in.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Kontakt KJSH Verbund Wiesenstraße 55 13357 Berlin +49 152 24858677 perspektive@kjsh.de
Fachkraft mit Zusatzquali.Inklusion und Teilhabe Kita(m/w/d) Arbeitgeber: KJHV Berlin Brandenburg
Die Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Inklusion, Teilhabe und individuelle Entwicklung legt. Mit einem offenen Konzept und einem engagierten Team bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen und Teil eines vielfältigen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft mit Zusatzquali.Inklusion und Teilhabe Kita(m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJHV Berlin Brandenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft mit Zusatzquali.Inklusion und Teilhabe Kita(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJHV Berlin Brandenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV Berlin Brandenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
