Teamleitung für Mutter/Vater Kind WG (m/w/d)

Teamleitung für Mutter/Vater Kind WG (m/w/d)

Vollzeit 3809 - 3809 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Eltern in einer naturnahen Wohngemeinschaft.
  • Unternehmen: Innovative Einrichtung für Mutter/Vater-Kind-Hilfe in Caputh.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3809 - 3809 € pro Monat.

Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Caputh (Potsdam-Mittelmark) suchen wir eine Teamleitung / Sozialarbeiter:in. In unserer Einrichtung leben aktuell 6 Mütter oder Väter mit ihren Kindern in einer gemeinsamen Wohngemeinschaft direkt am Wasser. Viele Eltern sind minderjährig und haben zusätzlichen therapeutischen Unterstützungsbedarf. Wir arbeiten im Bezugsbetreuungssystem sowie im 24h-Schichtdienst und begleiten die Familien im Alltag mit einem Fokus auf Bindung, Versorgung, Elternarbeit und Perspektiventwicklung.

Dich erwartet ein gefestigtes, multiprofessionelles Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer naturnahen Umgebung.

Benefits
  • Vergütung – AVB KJSH 3809€ bei Vollzeit plus individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
  • 30 Urlaubstage – 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
  • Freiwillige Jahressonderzahlung.
  • Altersvorsorge – VBLU.
  • Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Wellpass und Deutschlandticket.
  • Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Ihren Bedarf abgestimmt.
  • Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
  • Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
  • Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Aufgaben
  • Fachliche Anleitung und Begleitung des Teams.
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Netzwerkpartner:innen.
  • Verantwortung für Dienstplanung, Organisation und Qualitätssicherung.
  • Pädagogische und pflegerische Begleitung von Müttern/Vätern und Kindern.
  • Mitwirkung an Hilfeplanung, Dokumentation und Weiterentwicklung des Projekts.
Qualifikation
  • Abschluss als Sozialarbeiter:in (Soziale Arbeit), Sozialpädagog:in (Sozialpädagogik), Psycholog:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in.
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in Elternarbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Interesse an Leitungstätigkeiten.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.

Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Kontakt:
KJSH Verbund
Wiesenstraße 55
13357 Berlin
+49 152 24858677
perspektive@kjsh.de

Teamleitung für Mutter/Vater Kind WG (m/w/d) Arbeitgeber: KJHV Berlin Brandenburg

Die KJSH bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter:innen, die in der Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung in Caputh tätig sind. Mit einem engagierten Team, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer naturnahen Lage am Wasser fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch attraktive Benefits wie Dienstfahrräder und Zuschüsse. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung junger Familien zu leisten und gleichzeitig in einem respektvollen und vielfältigen Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

KJHV Berlin Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für Mutter/Vater Kind WG (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJHV Berlin Brandenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für Mutter/Vater Kind WG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Teamführung
Zusammenarbeit mit Jugendämtern
Qualitätssicherung
Pädagogische Begleitung
Elternarbeit
Hilfeplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJHV Berlin Brandenburg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV Berlin Brandenburg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.