Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Unternehmen: Intensivpädagogische Wohngruppe in Berlin mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3389 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Berlin Lichtenberg
Unsere intensivpädagogische Wohngruppe der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Berlin-Alt-Hohenschönhausen begleitet 7 Kinder und Jugendliche (6 bis 15 Jahre), die vorübergehend oder dauerhaft nicht im Elternhaus leben können. Die jungen Menschen werden im Bezugsbetreuungssystem rund um die Uhr begleitet und betreut. Im Mittelpunkt der sozialpädagogischen Arbeit stehen ein beziehungs- und bedürfnisorientierter Alltag, individuelle Förderung und gemeinsame Perspektivfindung. Unterstützt wird das Team durch eine festangestellte Familientherapeutin sowie eine Hauswirtschafterin. Die Wohngruppe liegt in einer gut angebundenen Altbauwohnung in Berlin-Lichtenberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
Benefits:
- Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage – 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge – VBLU.
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens.
- Einen gruppeneigenen Dienstwagen.
Aufgaben:
- Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag.
- Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Zusammenarbeit mit Familien und Fachstellen.
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Schulungen.
Qualifikation:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in (Soziale Arbeit), Sozialpädagog:in (Sozialpädagogik), Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
- Fähigkeit zum systemischen und sozialraumorientierten Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Handlungssicherheit in Krisensituationen.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.
Ansprechpartnerin: Franziska Gensch (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg
Als Arbeitgeber in Berlin Neukölln bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter, die sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzen. Unsere intensivpädagogische Wohngruppe ermöglicht nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du in einem multiprofessionellen Umfeld wachsen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
