Erzieher für stationäre Mutter-Vater-Kind Einrichtung (m/w/d)

Erzieher für stationäre Mutter-Vater-Kind Einrichtung (m/w/d)

Vollzeit 3578 - 4373 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Lebenssituationen und entwickle gemeinsam neue Perspektiven.
  • Unternehmen: KJSH Stiftung, ein engagiertes Team in einer charmanten Villa in Meißen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und erlebe wertvolle Momente.
  • Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Verantwortungsbewusstsein in Krisensituationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 4373 € pro Monat.

Arbeitsort: Sachsen Meißen

Der Kinder- und Jugendhilfe Verbund Sachsen / KJSH Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Erzieher:in (m/w/d) für unsere stationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung am Stadtrand von Meißen. Unsere charmante Villa mit Anbau beherbergt zwei Einrichtungen für Mütter und Väter mit ihren Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, die mit unterschiedlichen konzeptionellen Ansätzen arbeiten. Ziel ist es, gemeinsam mit den Familien neue Perspektiven zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld, in dem Sie wertvolle Aufgaben übernehmen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten sowie unterstützen. Gleichzeitig erwartet Sie ein wertschätzendes, unterstützendes und engagiertes Team, in dem gegenseitiger Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Benefits:

  • Vergütung: AVB KJSH (ab 3.489€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
  • 30 Urlaubstage: 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage
  • Freiwillige Jahressonderzahlung
  • Altersvorsorge: VBLU
  • Zuschüsse: Urban Sports Club und Deutschlandticket
  • Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision: z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Fachliche Begleitung: zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring
  • Dienstfahrrad: (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar
  • Rabatte: über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops

Aufgaben:

  • Clearing-Prozess im Familiensystem
  • Gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien
  • Sicherung und Wahrung des Kinderschutzes
  • Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagsdiensten
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
  • Vorbereitung von Hilfeplangesprächen für das zuständige Jugendamt

Qualifikation:

  • Pädagogischer Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder Kindheitspädagog:in
  • Fähigkeit zu systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen

BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann bewerben Sie sich beim KJHV Sachsen und werden Sie Teil unseres Teams in Meißen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Eintrittstermin.

Ansprechpartnerin: Jenny Herberg (Sachbearbeitung)

Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Erzieher für stationäre Mutter-Vater-Kind Einrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg

Als Arbeitgeber in Berlin Neukölln bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter, die sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzen. Unsere intensivpädagogische Wohngruppe ermöglicht nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du in einem multiprofessionellen Umfeld wachsen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher für stationäre Mutter-Vater-Kind Einrichtung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für stationäre Mutter-Vater-Kind Einrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogischer Abschluss
Systemisches Denken
Sozialraumorientiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungskompetenz
Kinderschutz
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.