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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Arbeitgeber: Familiäre Wohngruppe in Werneuchen mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3389 - 3389 € pro Monat.
Arbeitsort: Brandenburg Werneuchen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Werneuchen
In unserer Regelwohngruppe im Landkreis Barnim leben 9 Kinder und Jugendliche (8-15 J.), die gemeinsam mit einem engagierten Team aus 5 Kolleg:innen ihren Alltag gestalten. Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre in einem großen Eigenheim mit großzügigem Außengelände, das Raum für Lagerfeuer, Basketball, Fußball und viele weitere Aktivitäten bietet. Werneuchen ist gut angebunden und in rund 25 Minuten über Bernau oder direkt mit der NBE aus Berlin erreichbar. Supermärkte, Schulen und verschiedene Freizeitangebote liegen fußläufig, sodass das Umfeld sowohl für dich als auch für die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten bietet.
Benefits- Vergütung - AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.
- 30 Urlaubstage - 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge - VBLU.
- Zuschüsse - für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.b. im sexualpädagogischen Bereich und auf Deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad - (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
- Individuelle Förderung & Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).
- Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagsdiensten.
- Kooperation mit Familien & Institutionen.
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision & Schulungen.
- Pädagogischer Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in.
- Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.
Ansprechpartnerin: Jacqueline Müller (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Erzieher für Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg
Kontaktperson:
KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit als Erzieher:in zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unsere Wohngruppe bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine pädagogischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in deiner Betreuung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf verschiedene Situationen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die Wohngruppe und die spezifischen Herausforderungen, die dort bestehen könnten. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Einrichtung zeigen und gleichzeitig deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Krisensituationen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Krisensituationen zu sprechen. Zeige, dass du verantwortungsbewusst handeln kannst und in der Lage bist, auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.