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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Arbeitgeber: Familiäre Wohngruppe in Werneuchen mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Verantwortungsbewusstsein in Krisensituationen.
- Andere Informationen: Vielfalt ist willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Erzieher / Sozialarbeiter für Wohngruppe (all genders) Arbeitsort: Werneuchen. In unserer Regelwohngruppe im Landkreis Barnim leben 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 8-15, die gemeinsam mit einem engagierten Team aus 5 Kolleg:innen ihren Alltag gestalten. Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre in einem großen Eigenheim mit großzügigem Außengelände, das Raum für Lagerfeuer, Basketball, Fußball und viele weitere Aktivitäten bietet. Werneuchen ist gut angebunden und in rund 25 Minuten über Bernau oder direkt mit der NBE aus Berlin erreichbar. Supermärkte, Schulen und verschiedene Freizeitangebote liegen fußläufig, sodass das Umfeld sowohl für Dich als auch für die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten bietet.
Benefits
- Vergütung - AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.
- 30 Urlaubstage - 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge - VBLU.
- Zuschüsse - für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad - (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Aufgaben
- Individuelle Förderung & Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).
- Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagsdiensten.
- Kooperation mit Familien & Institutionen.
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision & Schulungen.
Qualifikation
- Pädagogischer Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in.
- Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Ansprechpartnerin: Jacqueline Müller (Pädagogische Leitung). Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg
Kontaktperson:
KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Wohngruppe. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps für dich. Networking kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe, die Kinder und die Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten – wir sind gespannt auf deine Geschichten!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau in unserer Regelwohngruppe arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kolleg:innen betreffen, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Schulungen fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
