Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und pädagogische Gestaltung für Familien in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: KJHV | KJSH-Stiftung mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Für unsere „Elternaktivierende Krisengruppe“ in Finowfurt im Landkreis Barnim sucht die KJHV | KJSH-Stiftung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind eine Kurzzeitunterbringung für neun Säuglinge und Kleinkinder, die in Begleitung ihrer Bezugspersonen im Rahmen einer 24-Stunden Betreuung bei uns aufgenommen werden. Unsere Aufgaben sind Krisenintervention und Clearing bei Kindeswohlgefährdung. Ziel ist die gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien. Die Einrichtung ist ruhig gelegen mit einem großen Garten, welcher viele Spielmöglichkeiten für die Kinder bietet.
Du bist von uns begeistert, weil wir:
- einen wertschätzenden Umgang miteinander und eine konstruktive Konfliktkultur pflegen,
- die Dienstplanung partizipativ und transparent gestalten,
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung anbieten,
- regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung bereitstellen,
- dir eine fachlich kompetente und im Alltag präsente Teamleitung/Sozialarbeiterin zur Seite stellen,
- 30 Urlaubstage im Jahr bieten - zusätzlich werden der 24.12. und 31.12 von der Arbeitszeitanrechnung wie Wochenende behandelt,
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVB KJSH zahlen (Einstiegsgehalt 3389,55€ bei Vollzeit plus Sonn-, Feiertag- und Nachtzuschläge),
- einen gruppeneigenen Dienstwagen zur Verfügung stellen,
- dir 25€ zum Deutschlandticket bezuschussen,
- dir Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits anbieten,
- dir eine betriebliche Altersvorsorge ermöglichen,
- dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance finanzieren und
- dir ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches du dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst, auf Leasingbasis zur Verfügung stellen.
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich bei uns:
- individuelle Förderung,
- pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung der Familien,
- Dokumentation,
- gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien und
- Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen des Hilfesystems.
Wir sind von dir begeistert, weil du:
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation hast,
- idealerweise Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und ihren Familien mitbringst sowie Aufgeschlossenheit für systemische Arbeitsweisen und Sozialraumorientierung mitbringst,
- einen souveränen und flexiblen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen pflegst und
- Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln hast,
- bereit für eine Tätigkeit in Wechselschicht bist.
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit möglich.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende diese bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an Luzie Kolm (Pädagogische Leitung).
Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Arbeitgeber: KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg
Kontaktperson:
KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Einrichtung bereit hast. Zeig dein Interesse an der Arbeit mit Familien und Kindern!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die KJHV | KJSH-Stiftung zu informieren. Folge ihnen, um Updates zu erhalten und zeige, dass du dich für ihre Werte und Mission interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die KJHV | KJSH-Stiftung und ihre Arbeit. Verstehe die Ziele der Krisenwohngruppe und wie sie Familien unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Krisensituationen oder Konflikten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilt. Authentizität ist der Schlüssel!