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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Ganztagsbetreuung und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland, seit über 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gebärdensprachkurse und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse gemeinsam mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung.
Kolleginnen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
- Du begleitest Kinder im Alter von 3 – 12 Jahren am Mittag-/Nachmittag in der Ganztagsbetreuung und unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben.
- Du gestaltest Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen.
- Du organisierst alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre.
- Du stehst im engen Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
- Du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen.
- Ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.
Vertragliche Arbeitsmodelle von 16 - 20 Std./wö. Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgehalten.
Bist Erzieher*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Heilpfleger*in oder ähnliches und besitzt bereits Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache. Alternativ kannst du diese auch in unseren kostenfreien Gebärdensprachkursen erlangen.
Erzieher (M/W/D) - Jugendhilfe Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (M/W/D) - Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst, die in der Kinder- und Jugendhilfe gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (M/W/D) - Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen und was du zur bunten Gruppe bei kjhv Rheinland beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des kjhv Rheinland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ressourcenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Frage nach den Freizeitangeboten
Bereite einige Ideen für Freizeitangebote vor, die du für die Kinder gestalten könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise.
