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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 3-12 Jahren und gestalte Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland unterstützt seit über 25 Jahren Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle mit 16-20 Stunden pro Woche und kostenlose Gebärdensprachkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und wachse gemeinsam mit den Kindern an Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Erzieher*in oder hast ähnliche Qualifikationen und Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache.
- Andere Informationen: Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgelegt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Du begleitest Kinder im Alter von 3 – 12 Jahren am Mittag-/Nachmittag in der Ganztagsbetreuung und unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben.
- Du gestaltest Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen.
- Du organisierst alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre.
- Du stehst im engen Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
- Du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen.
Ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.
Vertragliche Arbeitsmodelle von 16 - 20 Std./wöchentlich. Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgehalten.
Du bist Erzieher*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Heilpfleger*in oder ähnliches und besitzt bereits Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache. Alternativ kannst du diese auch in unseren kostenfreien Gebärdesprachkursen erlangen.
Erzieher (m/w/d) - Offene Kinder- und Jugendarbeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Offene Kinder- und Jugendarbeit (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Erziehern und frage nach ihren Erfahrungen im kjhv Rheinland.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote des kjhv Rheinland. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Ressourcenorientierung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Fähigkeiten in Krisensituationen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hast oder bereit bist, diese zu erlernen, erwähne dies unbedingt. Es zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Offene Kinder- und Jugendarbeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über kjhv Rheinland: Beginne mit einer gründlichen Recherche über kjhv Rheinland. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervorheben. Betone, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und welche Freizeitangebote du gestalten würdest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Hebe deine Ausbildung als Erzieher*in oder ähnliche Abschlüsse sowie deine Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hervor.
Zusätzliche Dokumente: Falls vorhanden, füge Empfehlungsschreiben oder Nachweise über absolvierte Fortbildungen bei. Diese können deine Bewerbung stärken und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus Kolleg*innen mit verschiedenen Hintergründen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da du Freizeitangebote für Kinder gestalten wirst, solltest du einige kreative Ideen oder Konzepte mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, ansprechende Aktivitäten zu planen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und Zielen des kjhv Rheinland vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Ressourcenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
