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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 3-12 Jahren und gestalte Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland unterstützt seit über 25 Jahren Kinder und Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle mit 16-20 Stunden pro Woche und kostenlose Gebärdensprachkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation; Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Lehrkräften und Eltern ist Teil des Alltags.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
Aufgaben:
- Du begleitest Kinder im Alter von 3 – 12 Jahren am Mittag-/Nachmittag in der Ganztagsbetreuung und unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben.
- Du gestaltest Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen.
- Du organisierst alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre.
- Du stehst im engen Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
- Du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen.
- Ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.
Vertragliche Arbeitsmodelle von 16 - 20 Std./Woche. Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgehalten.
Du bist Erzieher*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Heilpfleger*in oder ähnliches und besitzt bereits Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache. Alternativ kannst du diese auch in unseren kostenfreien Gebärdesprachkursen erlangen.
Erzieher*Erzieherin Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*Erzieherin Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies könnte die Gestaltung von Freizeitangeboten oder das Management von Krisensituationen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Tip Nummer 4
Falls du Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hast oder bereit bist, diese zu erlernen, betone dies in deinem Gespräch. Dies zeigt dein Engagement für Inklusion und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*Erzieherin Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über kjhv Rheinland: Beginne mit einer gründlichen Recherche über kjhv Rheinland. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Zeige auf, wie du Kinder in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast und welche Freizeitangebote du gestaltet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Team aus Kolleg*innen verschiedener Hintergründe besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Vielfalt beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst und wie du die Prinzipien der Ressourcenorientierung in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher*in gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von deinen Erfahrungen und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit der Mission und den Werten des kjhv Rheinland vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Ressourcenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Freizeitangeboten, die du gestalten könntest.
