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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Ganztagsbetreuung und gestalte Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland, seit über 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gebärdensprachkurse und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse gemeinsam mit ihnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleginnen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Begleitung von Kindern im Alter von 3 – 12 Jahren am Mittag-/Nachmittag in der Ganztagsbetreuung und Unterstützung bei ihren Hausaufgaben.
- Gestaltung von Freizeitangeboten für die Kinder und Jugendlichen.
- Organisation aller Abläufe des Gruppenalltags und Schaffung einer kindgerechten Atmosphäre.
- Enger Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
- Intervention in Krisensituationen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen.
- Gemeinsames Lernen und Wachsen an Herausforderungen.
Wir bieten vertragliche Arbeitsmodelle von 16 - 20 Std./wö. Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgehalten.
Du bist Erzieher*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Heilpfleger*in oder ähnliches und besitzt bereits Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache. Alternativ kannst du diese auch in unseren kostenfreien Gebärdensprachkursen erlangen.
Erzieher(m/w/d) in der Jugendhilfe Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher(m/w/d) in der Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass uns wissen, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen für Freizeitangebote oder Projekte hast, teile sie mit uns. Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen und die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher(m/w/d) in der Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle als Erzieher*in. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Ausbildungen – wir wollen sehen, was du schon alles gemacht hast!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von kjhv Rheinland. Da sie großen Wert auf Ressourcenorientierung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Vielfalt in Gruppen förderst und damit die Leistung steigern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Kinder in Krisensituationen unterstützt hast oder kreative Freizeitangebote gestaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Team und deinen Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
