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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland ist seit über 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das gemeinsam wächst und lernt.
- Gewünschte Qualifikationen: B.A. in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich, Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Du triffst Entscheidungen, die deinen Stärken entsprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
- Du unterstützt Familien in Erziehungsfragen, ihren Tagesabläufen und herausfordernden Situationen.
- Du begleitest Jugendliche durch ihren Alltag, unterstützt sie auf ihrem Lebensweg und zeigst Lebensperspektiven auf.
- Du agierst kooperativ und kommunikativ zwischen Eltern, Fallverantwortlichen, dem Jugendhilfeträger und weiteren Bezugsgruppen der Jugendlichen.
- Du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen.
- Im Team lernt ihr voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.
- Du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern.
- Du besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Du hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Ambulante Erziehungshilfen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Ambulante Erziehungshilfen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in deinem zukünftigen Job auftreten könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Ambulante Erziehungshilfen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über kjhv Rheinland: Beginne mit einer gründlichen Recherche über kjhv Rheinland. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialarbeiter oder Erzieher hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein und wie diese zur Unterstützung von Familien und Jugendlichen beitragen können.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen des kjhv Rheinland vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Ressourcenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
