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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland ist seit über 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Supervision und ein vielfältiges, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und wachse gemeinsam an Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: B.A. in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine offene, kommunikative Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
- Du unterstützt Familien in Erziehungsfragen, ihren Tagesabläufen und herausfordernden Situationen.
- Du begleitest Jugendliche durch ihren Alltag, unterstützt sie auf ihrem Lebensweg und zeigst Lebensperspektiven auf.
- Du agierst kooperativ und kommunikativ zwischen Eltern, Fallverantwortlichen, dem Jugendhilfeträger und weiteren Bezugsgruppen der Jugendlichen.
- Du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen.
- Im Team lernt ihr voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.
- Du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern.
Du besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar und hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d) ambulante Jugendhilfe Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d) ambulante Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit sozialer Arbeit und Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden und dich mit Gleichgesinnten austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und der Philosophie des kjhv Rheinland vertraut machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur Ressourcenorientierung passen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz in herausfordernden Situationen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d) ambulante Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des kjhv Rheinland passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Arbeit in der ambulanten Jugendhilfe deutlich macht. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe klar darstellen. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Positionen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Sozialarbeit und der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kooperation mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du von anderen gelernt hast und wie ihr gemeinsam Herausforderungen gemeistert habt.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der ambulanten Jugendhilfe ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen, Eltern oder anderen Fachkräften kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du lernbereit bist und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
