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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und schaffe eine familiäre Atmosphäre.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland, seit über 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und wachse an Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder B.A. in Sozialer Arbeit, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
Du begleitest Kinder und Jugendliche durch den Alltag und unterstützt sie auf ihrem Lebensweg. Du organisierst die Abläufe des Zusammenlebens und schaffst eine familiäre Atmosphäre. Du arbeitest in einem kleinen Team. Ihr lernt voneinander, entwickelt gemeinsam neue Strukturen und wachst an Herausforderungen. Du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen. Du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern.
Vertragliche Arbeitsmodelle von 30 Std./wö.
- Bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, o.ä.
- Hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Sozialpädagogin/Erzieherin als Nachtdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Erzieherin als Nachtdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des kjhv Rheinland verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Strukturen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Erzieherin als Nachtdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Egal, ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie das zu unserer Mission passt.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Informationen auf einen Blick haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des kjhv Rheinland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ressourcenorientierung und Vielfalt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zu beantworten und wie du gemeinsam Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen zur Supervision stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Supervision stellst. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und wie das Team voneinander lernt.
